Género
Lineas de trabajo 2020-2021:
Plan de Acción de Igualdad y Género en el marco del COVID y post-pandemia
El Plan de Acción de Igualdad y Género en el marco del COVID y post- pandemia de la Región Centro fue lanzado por los gobernadores de las provincias de la Región Centro y constituye el primer proyecto llevado a cabo por la Comisión de Género.
Cuenta con el financiamiento del Consejo Federal de Inversiones (CFI) y a partir de la coordinación del Ministerio de la Mujer de Córdoba, el Ministerio de Desarrollo Social de la provincia de Entre Ríos (a través de la Secretaría de Mujeres, Género y Diversidad) y el Ministerio Igualdad Género y Diversidad de Santa Fe, se implementó una primera etapa durante un período de siete (7) meses con el objetivo de “crear una estrategia común para la coordinación y articulación de acciones conjuntas entre las provincias con el fin de fortalecer la prevención, contención y reducción de casos de violencia de género, mitigación de barreras institucionales y prevención de femicidios”.
Para acceder a toda la documentación referida al Plan de Acción, haga clic aquí.
Ciclo de conversatorios virtuales “Género y Pandemia”
Se realizaron tres conversatorios virtuales con el fin de crear espacios de reflexión e intercambio y enriquecer perspectivas que permitan diseñar estrategias efectivas para la reducción de la desigualdad de género ante el actual contexto de pandemia. Los mismos se realizaron a través de la plataforma Zoom y fueron retransmitidos por las redes sociales de las contrapartes provinciales.
- “Violencia de género y pandemia” – 08/04/2021
Invitada: Alejandra Mora Mora- Secretaria Ejecutiva de la Comisión Interamericana de Mujeres.
Para acceder a la grabación del conversatorio, haga clic aquí. - “Género y Propiedad Rural” – 11/04/2021
Invitada: Lilian Ferro – Profesora e investigadora de la Universidad Federal de Brasil.
Para acceder a la grabación del conversatorio, haga clic aquí. - “Pandemia y profundización de las desigualdades de género” – 19/04/2021
Invitada: Mercedes D’alessandro- Directora Nacional de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Economía de la Nación.
Para acceder a la grabación del conversatorio, haga clic aquí.
Campaña de sensibilización “Día Internacional de las personas trabajadoras”
Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de las personas trabajadoras celebrado el 1 de mayo, se implementó una campaña de sensibilización a los fines de visibilizar la profunda brecha salarial, participación y acceso al mercado laboral que enfrentan las mujeres y diversidades, la cual se acentuó en el contexto de pandemia. Con datos elaborados en el “Monitoreo Social de Género” se diseñaron contenidos gráficos e informativos dirigidos a representar la desigual situación que atraviesan las mujeres y diversidades de la Región Centro en materia de acceso y participación del mercado laboral.
Para acceder a la Campaña publicada en las redes de la Región Centro, haga clic aquí.
“Monitoreo Social de Género: Indicadores con perspectiva de género para un análisis de la desigualdad en la Región Centro
Un estudio que aborda las desigualdades de género a partir de cuatro dimensiones (indicadores sociodemográficos, autonomía económica, autonomía física y autonomía en la toma de decisiones) que permiten visibilizar las realidades y necesidades de las mujeres de las provincias de Córdoba, Entre Ríos y Santa Fe, contribuyendo a los gobiernos de la región a diseñar mejores políticas públicas basadas en evidencia, monitorear y evaluar los indicadores y mantenerlos actualizados y garantizar la transparencia de cara a la ciudadanía. En ese marco, el presente documento tiene por objeto profundizar en el análisis de las brechas de género en la Región Centro y reafirma el compromiso de la Comisión de Género con la promoción y defensa de los derechos de las mujeres y en seguir construyendo una sociedad más equitativa para todas y todos.
Para acceder al Monitoreo en formato descargable (pdf), haga clic aquí
“Guía de Buenas Prácticas: Medidas con perspectiva de género adoptadas en el marco del covid 19”
La “Guía de Buenas Prácticas: Medidas con perspectiva de género adoptadas en el marco del covid 19” monitorea las medidas tomadas por los gobiernos de las provincias de Córdoba, Entre Ríos y Santa Fe para abordar la pandemia y destaca aquellas que han integrado una perspectiva de género. Captura dos tipos de respuestas: aquellas políticas orientadas exclusivamente a mujeres y/o diversidades y aquellas que sin estar dirigidas específicamente a estos grupos, cooperan en la reducción de brechas de desigualdad. Analiza medidas que abordan la seguridad económica y social de las mujeres, incluido el trabajo de cuidados no remunerado, el mercado laboral y la violencia contra la mujer. Este relevamiento contribuye a la transparencia de la gestión y puede proporcionar una orientación para los responsables de la formulación de políticas a fin de garantizar una respuesta al COVID-19 sensible al género.
Para acceder a la guía en formato descargable (pdf), haga clic aquí